Вторник 28 февраля —

Учебный центр

427430 Удмуртская Республика,
г. Воткинск, ул. Кирова, 2
АО «Воткинский завод»
Начальник Учебного центра Мулюков Ильдар Мирхатович
(34145) 6-53-92

Лицензии


Обучение персонала АО «Воткинский завод» (далее – предприятие) осуществляется на базе структурного подразделения предприятия - в Учебном центре отдела кадров (далее – Учебный центр).
Учебный центр организован в сентябре 1997 года.
В настоящее время Учебный центр осуществляет профессиональную подготовку персонала предприятия на основании Лицензии на право осуществления образовательной деятельности, выданной Министерством образования и науки Удмуртской республики, № 420 от 22.06.2015 года, 18 ЛО1 № 0000358.
Целью его создания является профессиональная подготовка кадров в соответствии с потребностями предприятия.
Профессиональное обучение осуществляется по рабочим профессиям, необходимым предприятию, без изменения уровня образования обучаемых, направленное на приобретение профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение квалификационных разрядов по рабочим профессиям.
Проводится обучение специалистов и руководителей современным методам управления и внедрения корпоративной культуры; осуществляется оценка полученных знаний, содействие развитию карьеры молодых специалистов и руководителей.
Обучение проводится высококвалифицированными специалистами и руководителями предприятия, также привлекаются в качестве преподавателей специалисты организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
Обучение проводится по соответствующим программам, разработанным специалистами предприятия.
Обучение рабочих:
профессиональная подготовка новых рабочих;
обучение второй (смежной) профессии;
переподготовка;
повышение квалификации;
курсы целевого назначения.
Обучение руководителей и специалистов:
повышения квалификации;
школа молодого руководителя;
школа молодого инженера.
Проводится обучение персонала предприятия по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.
Методы обучения:
• лекции;
• семинары;
• тренинги;
• наставничество;
• самообучение (самостоятельная подготовка)
• и др.
Формы обучения:
• индивидуальная (с отрывом от производства, без отрыва от производства, с частичным отрывом от производства);
• групповая (с отрывом от производства, без отрыва от производства, с частичным отрывом от производства).